[Integratieopdracht] Online Training Dienend-Leiderschap - CE

integratie-opdracht
Online Training Dienend-Leiderschap

De Start
1. Wat waren voor jou redenen om de online training dienend-leiderschap te gaan volgen?
Waar stond je, wat waren je leervragen, wat was je verwachting/hoop van de training.
2. Waren er dingen waar je even over twijfelde voordat je de training ging doen?
Bijvoorbeeld: de tijdsinvestering, de investering (kosten), dat het een online training is, eerdere ervaringen met trainingen of de training wel bij je zou passen, anders, namelijk: ...
Je ontwikkeling
3. Welke veranderingen heb je bij jezelf gemerkt als gevolg van de online training?*
4. Wat was het meest waardevol voor je ontwikkeling?*
Zou je ook kort willen toelichten waarom je dat zo ziet?
5. Wat waren belangrijke of fijne eye-openers?*
6. Wat is mooi om te ontdekken over dienend-leiderschap?*
Misschien iets wat je niet verwachtte, of een misvatting die je nu anders ziet.
7. Voor welke stappen die je hebt gezet ben je het meest dankbaar (trots)?*
Kies minimaal een kenmerk van dienend-leiderschap en beschrijf met een voorbeeld hoe je daarin bent gegroeid.
8. Welke stappen wil je nog graag zetten?*
Kies minimaal een kenmerk van dienend-leiderschap en beschrijf met een voorbeeld waar of hoe je daarin nog wilt groeien.
9. Wat zou je nog graag leren?*
Zijn er bijvoorbeeld situaties of mensen waar je beter mee om zou willen kunnen gaan of makkelijker in zou willen staan?
10. Wat ga/blijf je doen om het geleerde optimaal te benutten in je leven?*
Evaluatie training
11. Hoe was het om de onlinetraining te doen?*
Denk aan: tempo, diepgang, balans tussen video en oefeningen, begeleiding.
12. Wat vond je fijn/goed?
Bijvoorbeeld: de opbouw, de praktische opdrachten, de voorbeelden, de leeromgeving.
13. Is er iets wat je gemist hebt?
Bijvoorbeeld: meer interactie, live momenten, verdieping op bepaalde thema's.
14. Als je kijkt naar de redenen waarom je de training ging doen, heeft het je gebracht wat je hoopte?
Zou je je antwoord toe willen lichten?
15. Zou je anderen die graag willen leren en ontwikkelen aanraden om de online training te volgen?
Kun je het aangeven met een cijfer (1 = zeker niet, 10 = zeker wel)? En kun je daarbij toelichten wanneer/waarom wel/niet?
Tot slot
16. Wat is het mooiste resultaat dat je hebt behaald door de training?
Denk aan een doorbraak in een relatie, een lastig gesprek dat goed ging, een situatie die je anders aanpakte, of iets wat je nu durft waar je eerder tegenaan liep.
17. Sta je open voor een uitgebreider gesprek over de integratie-opdacht en je evaluatie?*
- Ja, zeker
- Nee, liever niet
18. Hoe beoordeel je de training?*
- Uitstekend
- Goed
- Voldoende
- Matig
- Slecht
19. Slotreflectie - jouw eigen conclusie*
Nu je alle vragen hebt beantwoord, kijk nog eens terug:
- - Welk patroon zie je in je groei?
- - Waar ben je het meest trots op?
- - Wat is je grootste uitdaging voor de komende maand?
- - Welke concrete stap zet je deze week?
Naam*
Voornaam Achternaam
E-mailadres*

integratie-opdrachtOnline Training Dienend-Leiderschap

De Start

Je ontwikkeling

Evaluatie training

Tot slot

Meld je hier aan voor de kennismaking:

Vul de velden in om je op de wachtlijst te zetten:

Vul de velden in om de brochure aan te vragen:

Vul de velden in om de brochure aan te vragen:

Vul de velden in om je aan aan te melden:

Vul de velden in om je op de wachtlijst te zetten:

Vul de velden in om je op de wachtlijst te zetten:

Vul de velden in om de brochure aan te vragen:

integratie-opdracht
Online Training Dienend-Leiderschap