"Ik ben begonnen met de training om handvatten te krijgen over hoe ik kan leidinggeven zonder zelf overwerkt te raken. Hoe delegeer je en help je de ander verder zonder de taken over te nemen. Daarnaast was ik op zoek naar de vraag hoe ik balans kan houden tussen werk en privé. De grootste verandering is dat ik mij minder verantwoordelijk voel door de verantwoordelijkheid meer bij mijn collega's neer te leggen. Ik stel meer vragen i.p.v. dat ik het gelijk wil gaan oplossen. Ik ging zien dat wanneer je komt met oplossingen of het overneemt je de ander zijn/haar onbewust de boodschap kunt geven dat hij/zij het niet kan en daarmee eigenaarschap ontneemt. Ik merkte binnen mijn team ook dat ze zich minder verantwoordelijk voelden, omdat het geen eigen keuze is. Dat is nu anders. Daarnaast denk ik ook veel na over wat voor mij belangrijk is en waar de meeste energie naar gaat. Voor lastige gesprekken ben ik bewust met mijn ademhaling bezig en laat ik mijzelf minder gek maken door mijzelf. De belangrijkste eye-opener is dat het gedrag van de ander is en dat dit meer iets over de ander zegt dan over mij. Ik ben ook heel dankbaar dat ik dankzij de training inzicht kreeg in een vervelend stuk uit mijn jeugd. Ik had nooit gedacht dat ik daar nog iets aan kon doen. Door de training heb ik geleerd dat ik daar wel invloed op heb. Het heeft mij rust gegeven en een makkelijkere omgang met mijzelf en anderen. Ik geef deze training een dikke 10. Heb het al heel veel mensen aangeraden. Ik kom veel mensen met angsten en onzekerheden tegen in het werk, maar ook binnen mijn sociale contacten. Deze training helpt je om sterker in het leven te staan."