Ruil jij je gezondheid in voor winst?

Ruil jij je gezondheid in voor winst? Het raakt mij dat zoveel kinderen ziek zijn, veel meer dan ooit. Een groot deel daarvan is echt onnodig. Hetzelfde geldt voor volwassenen. Van de 40-plussers is meer dan de helft chronisch ziek. Ruilt iemand onze gezondheid in voor winst? Ik wist al dat het aantal kinderen met […]

Van denken naar danken

Van denken naar danken Recent onderzoek: danken werkt beter dan denken Recente wetenschappelijke onderzoeken op het gebied van psycho-fysiologie en hart-brein interacties tonen aan dat wat je kunt bereiken met dankbaarheid veel groter is dan wat je kunt bereiken met puur denken. Innovatie en besluitvorming verbeteren bijvoorbeeld als je werkt met de intelligentie van je […]

Leiderschap maakt het verschil bij verandering

Leiderschap maakt het verschil bij verandering Moed is essentieel Als organisaties groeien, virtueel worden of zelfsturend opereren, verandert er vaak veel. Leiderschap maakt het verschil bij verandering. Een leider kan een positieve kracht zijn door helder te zijn, slimme processen te initiëren, een goede context te creëren, mensen te waarderen en voorbeeldgedrag te tonen. Hierbij […]

Dienend-leider mindset?!

Dienend-leider mindset?! Heb je er ooit bij stilgestaan hoeveel invloed je mindset heeft op wie je bent? Op wat je voor elkaar krijgt, hoeveel plezier je hebt en hoe makkelijk dingen gaan? Weet je wat voor mindset een dienend-leider heeft? En hoe je een dienend-leider mindset kunt ontwikkelen? Effectiever en beter kunt worden? Doorbraakmomenten Jaren […]

Dienend-leiderschap: Tough love?!

Dienend-leiderschap: Tough love?! Als ik vertel dat dienend-leiderschap gaat over het bijdragen aan de groei en ontwikkeling van anderen, knikken mensen instemmend. Het beeld dat ze dan hebben: je bent aardig, geeft waardering, coacht, luistert, faciliteert. Een ander belangrijk stuk, dat dienend-leiderschap ook ‘tough love’ betekent, wordt vaak over het hoofd gezien ‘Tough love’ ‘Tough […]

Dienend-leiderschap zorgt voor florerende bedrijven

Dienend-leiderschap zorgt voor florerende bedrijven Als je dienend-leiderschap dankzij het recente artikel ‘Bedrijven floreren pas bij dienend leiderschap’ uit de Telegraaf of het artikel ‘Investeren in werknemers: belangrijk, maar gebeurt weinig’ uit de NRC hebt ontdekt en gaat omarmen, is dat natuurlijk geweldig. De meest vooraanstaande managementdenkers roepen al jaren dat dienend-leiderschap DE beste vorm […]

Dienend-leiderschap: Leiden door jezelf te dienen?

“Zolang dienen niet samengaat met leiden, is het niet effectief noch gezond.” Wat is dienend-leiderschap dan precies? De essentie van dienend-leiderschap is dat je een bijdrage levert aan de groei van anderen. Een voorwaarde om dat te kunnen is goede zelfzorg, zorg voor je eigen groei. Als in het vliegtuig de zuurstofzakjes naar beneden komen, […]