Waarom dienend-leiderschap?

Vaak vragen mensen mij waarom ik de term dienend-leiderschap gebruik. Zij voelen zich prettiger bij de term verbindend, authentiek, inclusief, faciliterend of transformationeel leiderschap. Dienend klinkt zo soft. Het lijkt alsof deze mensen vergeten dat het in de eerste plaats om leiderschap gaat. Bovendien een vorm van leiderschap die heel sterk, daadkrachtig en resultaat-veroorzakend is. En eerlijk? Het […]