Dienend-Leiderschap: Context is King?

Dienend-Leiderschap: Context is King? Kijk eens om je heen. Waarmee omring jij je? Planten, elektronica, papieren, kale kantoormuren? Of hangt er een takenbord, schilderij, poster of iets anders aan de muur waarvan jij een glimlach op je gezicht krijgt? Kijk je uit over een leuk veldje, een gracht of op een muur? En wat staat […]

Sinterklaas? Kan iedereen dienend-leiden?

Sinterklaas? Kan iedereen dienend-leiden? Tegenwoordig zie ik uit naar Sinterklaas. Heerlijk om via een gedichtje/surprise familie, vrienden en collega’s een vrolijke blijk van waardering te geven. Ik geniet ook van het plezier wat kinderen eraan beleven. Hoe is dat voor jou? Toen ik klein was, was ik ook weleens angstig rond sinterklaastijd. Ik wist dat […]

Dienend-leiderschap? Dat doe ik al!

Dienend-leiderschap? Dat doe ik al! Vaak hoor ik medewerkers, collega leidinggevenden en HR-professionals zuchten als er weer een leider zegt, ‘dienend-leiderschap, dat doe ik al’. Mij zegt dat zuchten dan genoeg, deze ‘leider’ doet het in ieder geval volgens zijn/haar omgeving nog niet (helemaal) of misschien zelfs helemaal niet. Hoe zouden leiders zich gedragen als […]

Dienend-leiderschap: Keihard?

Dienend-leiderschap: Keihard? Ik hoor het vaak bij introductiesessie. “Dat dienend-leiderschap, dat is toch veel te soft, we moeten ook resultaten boeken. Gaat dat samen?” Of: “Dat zijn van die leiders die vooral de sfeer proberen goed te houden en aardig doen, daar hebben we toch niets aan?” Of: “Ik heb wel wat beters te doen […]

Dienend-leiderschap: Leiden door jezelf te dienen?

“Zolang dienen niet samengaat met leiden, is het niet effectief noch gezond.” Wat is dienend-leiderschap dan precies? De essentie van dienend-leiderschap is dat je een bijdrage levert aan de groei van anderen. Een voorwaarde om dat te kunnen is goede zelfzorg, zorg voor je eigen groei. Als in het vliegtuig de zuurstofzakjes naar beneden komen, […]