Drie gouden tips om je leiderschapsontwikkeling wel te laten renderen

Drie gouden tips om je leiderschapsontwikkeling wel te laten renderen Onderzoek wijst vaak uit dat leiderschapsontwikkeling weinig zin heeft. Managers die op cursus gaan, hebben het meestal wel naar hun zin; ze raken geïnspireerd en leren waardevolle dingen. Het beoogde effect in de praktijk blijft echter vaak uit. Hoe komt dat? Weten is iets anders […]

Leiden bij stress cruciaal voor succes

Leiden bij stress cruciaal voor succes Veel mensen denken dat stress slecht is. Wetenschappelijk onderzoek laat echter zien dat dit genuanceerder ligt. Leiden bij stress blijkt cruciaal voor succes. Continue, langdurige stress door destructieve situaties en relaties ondermijnt ontegenzeggelijk je gezondheid, welbevinden en productiviteit. Tijdelijke stress voor een deadline, een presentatie, een sollicitatie, een vergadering […]

Dienend-leiden in dynamische tijden?

Dienend-leiden in dynamische tijden? “We krijgen van bovenaf veel opgelegd, er zijn ambitieuze doelen gesteld en er is steeds verandering van verwachtingen, wet- en regelgeving. Mensen vinden het moeilijk om hiermee om te gaan. Het verzuim neemt toe en de sfeer is regelmatig gespannen. We willen dienend-leiden, maar de focus op doelen, systemen en processen, […]

De weg naar success: alles begint met vertrouwen

De weg naar success: alles begint met vertrouwen Wil jij weten waarom vertrouwen zo belangrijk is?En wat je kunt doen om vertrouwen te bevorderen? In dit artikel lees je hoe leiderschap zorgt voor vertrouwen of… angst. Daarnaast krijg je meteen inzicht in de belangrijkste motivatietheorie, die beschrijft hoe je ervoor zorgt dat mensen intrinsiek gemotiveerd […]

Ruil jij je gezondheid in voor winst?

Ruil jij je gezondheid in voor winst? Het raakt mij dat zoveel kinderen ziek zijn, veel meer dan ooit. Een groot deel daarvan is echt onnodig. Hetzelfde geldt voor volwassenen. Van de 40-plussers is meer dan de helft chronisch ziek. Ruilt iemand onze gezondheid in voor winst? Ik wist al dat het aantal kinderen met […]

Van denken naar danken

Van denken naar danken Recent onderzoek: danken werkt beter dan denken Recente wetenschappelijke onderzoeken op het gebied van psycho-fysiologie en hart-brein interacties tonen aan dat wat je kunt bereiken met dankbaarheid veel groter is dan wat je kunt bereiken met puur denken. Innovatie en besluitvorming verbeteren bijvoorbeeld als je werkt met de intelligentie van je […]

Leiderschap maakt het verschil bij verandering

Leiderschap maakt het verschil bij verandering Moed is essentieel Als organisaties groeien, virtueel worden of zelfsturend opereren, verandert er vaak veel. Leiderschap maakt het verschil bij verandering. Een leider kan een positieve kracht zijn door helder te zijn, slimme processen te initiëren, een goede context te creëren, mensen te waarderen en voorbeeldgedrag te tonen. Hierbij […]

Dienend-leider mindset?!

Dienend-leider mindset?! Heb je er ooit bij stilgestaan hoeveel invloed je mindset heeft op wie je bent? Op wat je voor elkaar krijgt, hoeveel plezier je hebt en hoe makkelijk dingen gaan? Weet je wat voor mindset een dienend-leider heeft? En hoe je een dienend-leider mindset kunt ontwikkelen? Effectiever en beter kunt worden? Doorbraakmomenten Jaren […]